პანდემიის პერიოდში, მაშინ, როცა მსოფლიოს მასშტაბით, კომპანიები დისტანციურ მუშაობაზე გადავიდნენ, დასაქმებულებს უფრო მეტი დრო გამოუთავისუფლდათ და ცხოვრების და პროფესიული, სამუშაო ცხოვრების უკეთესად შეთავსება ისწავლეს. ფორბსმა კვლევა ჩაატარა, რომლის ფარგლებშიც ქალაქები შეისწავლა და იმ ქალაქების რეიტინგი შეადგინა სადაც ადამიანები ყველაზე კარგად ახერხებენ პროფესიული და ცხოვრების ბალანსს. მაგალითად ამ კვლევამ აჩვენა რომ ბრიტანელი დასაქმებულების 54%-ს ურჩევნია დასაქმდეს დაბალ ანაზღაურებად პოზიციაზე, სანაცვლოდ კი სამსახურის გარდა, სხვა აქტივობისთვის უფრო მეტი დრო დარჩეს.


#ახალიამბები #BusinessMediaGeorgia