ატვირთვა
ავტორიზაცია რეგისტრაცია
4 093 328
ნახვა
108
ხელმომწერი
13 158
ვიდეო

დამსაქმებლებს თანამშრომლების სამუშაო საათების აღრიცხვა მოუწევთ

გაზიარება შექმენი ლუპი
თებერვალი 11, 2021
168
EMBED:
URL:

აირჩიეთ პლეიერის სასურველი ზომა.

  • px
  • px
  • Embed ძველი ვერსია

1 იანვრიდან ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის, ასევე ახალშობილის შვილად აყვანის გამო შვებულებების ანაზღაურების ახალი წესი ამოქმედდა. ახალი წესის მიხედვით ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის გამო შვებულება ორ ნაწილად არის გაყოფილი: ორსულობისა და მშობიარობის გამო შვებულება და ბავშვის მოვლის გამო შვებულება. 1 იანვრიდან ბავშვის მოვლის გამო ანაზღაურებადი შვებულების გამოყენება, როგორც ბავშვის დედას, ასევე მამასაც შეუძლია. სიახლეებს ახალი შრომის კოდექსი ითავალისწინებს, ცხადია მხოლოდ ამ მიართულებით არა. კიდევ ერთი სიახლეა, მაგალითად, რომ დამსაქმებლებს სამუშაო საათების აღრიცხვა მოუწევთ, როგორ და რა ფორმით?


სტუმარი: ნიკა ნანუაშვილი - ბიზნეს ასოციაციის იურიდიული დირექტორი


#ახალიამბები #BusinessMediaGeorgia

მაჩვენე მეტი
ტეგები : #საქმის კურსი #ბიზნესმედია #საქმიანები #ბიზნეს ასოციაცია #BMG #businessmediageorgia #ნიკა ნანუაშვილი #შრომის კოდექსი