◂◃ რით ფასდება ჩვენი ცხოვრება და რა უნდა იყოს ჩვენთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი?
➷ რატომ ვერ აღწევენ ადამიანები წარმატებას? როგორი დამოკიდებულებაა საჭირო წარუმატებლობის მიმართ და რა უნდა გავაკეთოთ იმისათვის, რომ ცხოვრებაში მივიღოთ ყველაფერი, რაც გვსურს.
✔ რა უნდა ვიცოდეთ, როცა ახალი თანამშრომლის აყვანას ვაპირებთ კომპანიაში? #წარმატება #მოტივაცია
▪️ როგორ უნდა მოიქცნენ ხელმძღვანელები თანამშრომლებთან მიმართებაში იმისათვის, რომ ეს მათ დადებით შედეგებზე აისახოს? ✔️ #მოტივაცია #ლიდერობა
ხშირად ადამიანები ფულს არასწორად ხარჯავენ, რის გამოც ისინი არასასიამოვნო მდგომარეობაში ვარდებიან. რით არის გამოწვეული ეს პრობლემა და როგორ მოვაგვაროთ ის?
დღეს ძალიან სწრაფად იცვლება ბაზარზე სიტუაცია და სამწუხაროდ, შეიძლება აღმოჩნდეს, რომ ჩვენი პროფესია აღარ არის მოთხოვნადი. როგორ უნდა მოვიქცეთ ამ დროს?
სამწუხაროდ, ადამიანები ხშირად ვერ ანაწილებენ დროს სწორად, ვერ ასწრებენ საქმეების დროულად მოგვარებას და ამის გამო, ექმნებათ სხვადასხვა პრობლემა. არსებობს საინტერესო წესი, რომელიც ამ პრობლემების მოგვარებას უზრუნველყოფს
❔ რატომ ვერ აწარმოებენ ქართველი ბიზნესმენები წარმატებულ ბიზნესს?
რა არის თქვენი თანამშრომლებისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი?
გაინტერესებთ რომელი 3 სიტყვა გვიშლის ხელს მოლაპარაკების წარმატებით დასრულებაში?
გაყიდვების პროცესში ხშირია შემთხვევები, როცა კლიენტის მოულოდნელი ან არასასურველი შეკითხვა მნიშვნელოვან წინააღმდეგობას ქმნის სეილსმენისთვის, რაც ერთ-ერთი მთავარი მიზეზია გაყიდვების წარუმატებლად დასრულებისას. ვიდეოში გთავაზობთ 4 საუკეთესო მეთოდს, რომელიც დაგეხმარებათ გადალახოთ კლიენტის ყველა შესაძლო შეკითხვა, მოიპოვოთ ნდობა და წარმატებით განახორციელოთ მოლაპარაკება
ხშირია შემთხვევები, როდესაც ადამიანები ვერ ასრულებენ იმ მოვალეობებს და პირობებს, რასაც მათგან მათი ხელმძღვანელები ელიან, შედეგად კი მცირდება მათი ეფექტურობა და ხელმძღვანელობის კმაყოფილების დონე. ვიდეოში ვისაუბრებ ამ პრობლემის გამომწვევ სამ ძირითად ფაქტორზე, რომლის გამოსწორებით თქვენ შეძლებთ მაღალი შედეგების მიღებას. Davidkenchadze.com
ლიდერები ხშირად აანალიზებენ თუ რატომ ვერ აკეთებენ მათი თანამშრომლები მათზე დელეგირებულ საკითხებს და საბოლოოდ როგორც წესი აბრალებენ უშუალოდ თანამშრომელს. სინამდვილეში კი ამოცანის ვერ შესრულება არასწორი დელეგირების შედეგია Davidkenchadze.com
ბევრმა გაყიდვების წარმომადგენლემა არ იცის თუ რა ეტაპები უნდა გაიარონ იმისათვის, რომ კლიენტმა შეიძინოს მათგან პროდუქტი და იყოს ბედნიერი თავისი შენაძენით. Davidkenchadze.com
ხშირად ლიდერები უშვებენ ერთი და იგივე შეცდომას, ისინი ასრულებენ იმ ფუნქციებს, რომელიც რეალურად მათი თანამშრომლების გასაკათებელია. ამ ვიდეოში მოცემულია ის 5 ძირითადი ფუნქცია რომელზეც უნდა იყვნენ ფოკუსირებული წარმატებული ლიდერები Davidkenchadze.com
ადამიანების უმეტესობას ჰგონია რომ ცხოვრების შეცვლა ძალიან რთულია, ისინი ამას ვერ შესძლებენ. ასეთი ადამიანები ყოველთვის ეძებენ მიზეზებს თუ რატომ არ გამოუვათ მათ. პრაქტიკაში კი საკმარისია მხოლოდ ამ 5 წესი დაცვა იმისათვის რომ თქვენი ცხოვრება რადიკალურად შეიცვალოს Davidkenchadze.com
ძლიერი გუნდი წარმატების მიღწევისთვის ერთ-ერთი ძალიან მნიშვნელოვანი წინაპირობაა. თუ თქვენი გუნდის უკეთესად მართვა გსურთ, ეს 4 რჩევა აუცილებლად დაგეხმარებათ Davidkenchadze.com
ყველა ადამიანს უნდა გახდეს წარმატებული მისთვის სასურველ სფეროში, თუმცა არსებობს ფაქტორები, რომლებიც ყველაზე მეტად გვიშლიან ხელს ამ მიზნის მიღწევაში. ვიდეოში გთავაზობთ 3 ძირითად ფაქტორს, რომლის დაძლევის შემთხვევაში წარმატება გარანტირებულია. Davidkenchadze.com