-
1რა არის ცხოვრებაში ყველაზე მნიშვნელოვანი?744 ნახვა -
2როგორ მივიღოთ ცხოვრებაში ყველაფერი, რაც გვსურს?175 ნახვა -
3როგორ მივიღოთ სწორი გადაწყვეტილება ახალი თანამშრომლის აყვანისას?315 ნახვა -
4როგორ უნდა მართოს ხელმძღვანელმა თანამშრომლები?157 ნახვა -
5როგორ გავხდეთ იღბლიანი?349 ნახვა -
6როგორ დავხარჯოთ ფული სწორად?172 ნახვა -
7როცა ჩვენი პროფესია მოთხოვნადი აღარ არის104 ნახვა -
8როგორ გადავანაწილოთ დრო სწორად?282 ნახვა -
9როგორ ვებრძოლოთ წარუმატებლობას?191 ნახვა -
105 შეცდომა, რომელსაც ქართველი ბიზნესმენები ხშირად უშვებენ186 ნახვა -
11რა არის თქვენი თანამშრომლებისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი?191 ნახვა -
12როგორ გავზარდოთ თანამშრომელთა პასუხისმგებლობის გრძნობა და პროდუქტიულობა166 ნახვა -
13დროის ეფექტური მართვა494 ნახვა -
14როგორ გავზარდოთ თანამშრომელთა მოტივაცია?524 ნახვა -
15რეკომენდაციები მოლაპარაკების წარმატებით დასრულებისთვის125 ნახვა -
16ყველასთვის საჭირო პროფესია81 ნახვა -
17როგორ განვავითაროთ ლიდერული თვისებები საკუთარ თავში436 ნახვა -
18როგორ ვიშოვოთ ფული?1 170 ნახვა -
19როგორ დავიმსახუროთ თანამშრომლების კეთილგანწყობა134 ნახვა -
20გაყიდვებში კლიენტის წინააღმდეგობის დაძლევის 4 მეთოდი116 ნახვა -
213 მთავარი პრობლემა, რის გამოც ადამიანები ვერ ასრულებენ მათზე დაკისრებულ მოვალეობებს133 ნახვა -
22დავით კენჭაძე ეფექტური დელეგირების 8 ნაბიჯი111 ნახვა -
23დავით კენჭაძე წარმატებული გაყიდვების 5 ნაბიჯი146 ნახვა -
24დავით კენჭაძე ლიდერის 5 ძირითადი ფუნქცია147 ნახვა -
25დავით კენჭაძე 5 ნაბიჯი ცხოვრების შესაცვლელად101 ნახვა -
264 ფაქტორი გუნდის ეფექტური მართვისთვის66 ნახვა -
273 ფაქტორი, რაც ხელს გვიშლის წარმატების მიღწევაში679 ნახვა
მაისი 7, 2017
133
ხშირია შემთხვევები, როდესაც ადამიანები ვერ ასრულებენ იმ მოვალეობებს და პირობებს, რასაც მათგან მათი ხელმძღვანელები ელიან, შედეგად კი მცირდება მათი ეფექტურობა და ხელმძღვანელობის კმაყოფილების დონე. ვიდეოში ვისაუბრებ ამ პრობლემის გამომწვევ სამ ძირითად ფაქტორზე, რომლის გამოსწორებით თქვენ შეძლებთ მაღალი შედეგების მიღებას.
Davidkenchadze.com
მაჩვენე მეტი